<?xml version='1.0' encoding='UTF-8' ?>
<rss version='2.0' xmlns:atom='http://www.w3.org/2005/Atom'>
<channel>
<title><![CDATA[กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต]]></title>
<link>https://phuket.cdd.go.th/th/content/category/index/id/114</link>
<atom:link href="https://phuket.cdd.go.th/th/content/category/index/id/114" rel="self" type="application/rss+xml" />
<description><![CDATA[-]]></description>
<item>
<title><![CDATA[กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต]]></title>
<link>https://phuket.cdd.go.th/th/content/category/detail/id/114/iid/199955</link>
<guid isPermaLink="false">32ab314d410d778499a168e29757cbed</guid>
<pubDate>Tue, 24 Jun 2025 14:56:00 +0700</pubDate>
<description><![CDATA[<h1><span style="font-family:THSarabunNew;">การจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต</span></h1>

<p style="text-align: center;"><span style="font-family:THSarabunNew;"><iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" src="https://www.youtube.com/embed/VOR_8Ist4DM?si=7reil4ibNQfgh0Qz" title="YouTube video player" width="560"></iframe></span></p>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>แนวคิดพื้นฐานในการดำเนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต</strong></span></h2>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; หลังจากประเทศไทยประสบปัญหาวิกฤตทางเศรษฐกิจ เป็นผลให้แนวความคิดใน การพัฒนาเปลี่ยนแปลงจากการพัฒนาที่เน้นการพัฒนาปัจจัยพื้นฐาน โดยมีรัฐเป็นองค์หลักในการพัฒนา ส่งผลให้ประชาชนยึดรัฐเป็นศูนย์กลางการพัฒนา มาเน้นการพัฒนาที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางการพัฒนา โดยมีรัฐเป็นผู้สนับสนุนส่งเสริมให้ผลของการพัฒนาตรงกับวัตถุประสงค์ ของรัฐ และความต้องการของประชาชน</span></p>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; แนวความคิดเกี่ยวกับการยึดคนเป็นศูนย์กลางการพัฒนามีมานานแล้ว โดยเฉพาะแนวทางการพัฒนา ซึ่งดำเนินการโดยกรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย ได้ดำเนินการพัฒนาชนบทตามแนวทางดังกล่าวมาตั้งแต่เริ่มตั้งกรมการพัฒนาชุมชนเมื่อปีพ.ศ 2505 จนถึงปัจจุบัน ในระดับประเทศ แนวทางการพัฒนาโดยยึดคนเป็นศูนย์กลางการพัฒนา ปรากฏในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 8 (พ.ศ. 2540-&nbsp;2544) เป็นครั้งแรก และต่อเนื่องมาจนถึงปัจจุบัน ซึ่งให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของคน ควบคู่ไปกับการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม การเมือง และโครงสร้างพื้นฐาน เน้นให้คนมีความสามารถ มีศักยภาพในการคิดได้ และทำได้</span></p>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; การพัฒนาคนให้คิดได้และทำได้ เป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะการแก้ปัญหาวิกฤตเศรษฐกิจของประเทศ จะต้องแก้ปัญหาเศรษฐกิจในระดับครัวเรือนให้ประสบผลสำเร็จก่อนเป็นอันดับแรก โดยการสนับสนุนส่งเสริมให้ประชาชนคิด และแก้ปัญหาของตนเองให้พ้นจากวัฎจักรของความ ยากจน โดยเฉพาะปัญหาการขาดแคลนเงินทุนในการประกอบอาชีพ ปัญหาหนี้สิน ซึ่งเป็นปัญหาหลักที่ส่งผลให้ครัวเรือนไม่หลุดพ้นจากวงจรแห่งความยากจนการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนเงินทุนในการประกอบอาชีพและปัญหาหนี้สินจึงมีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาทางเศรษฐกิจในระดับครัวเรือน เพราะเงินทุนคือปัจจัยที่ก่อให้เกิดผลผลิตและรายได้ ถ้าไม่มีเงินหรือมีเงินทุนน้อย ส่งผลให้ผลผลิตและรายได้น้อย การดำรงชีพของครัวเรือนจะประสบปัญหา ก่อให้เกิดปัญหาทางเศรษฐกิจ และสังคมของประเทศในที่สุด</span></p>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; วิธีการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนเงินทุน โดยให้ประชาชนคิดและแก้ไขปัญหาของตนเอง ซึ่งได้รับการยอมรับว่าประสบผลสำเร็จ สามารถแก้ปัญหาการขาดแคลนเงินทุนแบบยั่งยืนให้กับประชาชนได้ คือ การจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่มีลักษณะเดียวกันกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตเป็นวิธีการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนเงินทุนของประชาชน โดยประชาชน ซึ่งมีรัฐเป็นผู้สนับสนุนทางด้านความรู้และวิธีการ ใช้ทรัพยากรในหมู่บ้าน / ตำบล เป็นหลักในการดำเนินการ โดยใช้การรวมตัวของประชาชนในหมู่บ้าน สะสมเงินที่จะได้จากการออมอย่างสม่ำเสมอจากรายได้ของตนเองหรือครอบครัว เพื่อใช้เงินทุนที่ได้จากการสะสมร่วมกันเป็นเงินทุนในการประกอบอาชีพของตนเอง และบุคคลอื่น ๆ ภายในชุมชน ตลอดจนถึงการใช้จ่ายในครอบครัว</span></p>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; แนวความคิดเรื่องการจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์การผลิตในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนเงินทุนนั้น เป็นแนวความคิดตั้งแต่เริ่มมีกระบวนการจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์ครั้งแรก เนื่องจากในสมัยก่อนประชาชนไม่สามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุน การกู้เงินจากธนาคารเพื่อนำมาใช่จ่ายในครอบครัวหรือลงทุนในการประกอบอาชีพทำได้ยาก มีขั้นตอนที่ยุ่งยากซับซ้อนและมักจะไม่ได้รับการการอนุมัติให้กู้ยืม&nbsp; ในปัจจุบันการเข้าถึงแหล่งเงินทุนของประชาชนรายย่อยมีมากขึ้น&nbsp; เนื่องจากสถาบันการเงินให้ความสนใจกับลูกค้ารายย่อย มีแหล่งเงินทุนจากการดำเนินงานประชานิยมของภาครัฐ เช่นเงินกองทุนหมู่บ้าน โครงการของธนาคารออมสิน ธกส. บัตรเครดิตที่แข่งขันกันให้บริการเพื่อแสวงหากำไรจากประชาชนจากชุมชน ส่งผลให้หนี้สินภาคครัวเรือน และหนี้สินในภาครวมของชุมชนมีสูงมาก</span></p>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; แนวคิดในการจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตในปัจจุบัน จึงเน้นที่การจัดตั้งเพื่อลดรายจ่ายของครัวเรือน และลดรายจ่ายของชุมชนในเรื่องของดอกเบี้ย ค่าธรรมเนียม ค่าใช่จ่ายอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นสืบเนื่องจาการใช้เงินจากสถาบันการเงินต่าง ๆ เป็นค่าใช้จ่ายที่สูงมากที่ครัวเรือนหรือชุมชนต้องจ่ายออกจากครัวเรือนหรือชุมชนเมื่อเปรียบเทียบกับค่าใช้จ่ายอย่างอื่นแนวความคิดนี้จะต้องเริ่มต้นที่การจัดทำบัญชีครัวเรือน ?แล้วนำบัญชีครัวเรือนทุกครัวเรือนในชุมชนมารวมค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการกู้ยืมเงินจากสถาบันการเงิน หรือแหล่งเงินทุนอื่น ๆ จากนอกชุมชน จะเห็นภาพรวมของค่าใช้จ่ายจำนวนมากที่ชุมชนต้องจ่ายเงินออกนอกชุมชน และทราบปริมาณเงินทุนที่จะใช้ในการลงทุนของชุมชนในปัจจุบัน แล้วนำข้อมูลให้ชุมชนวิเคราะห์รวมกันในการแก้ไขปัญหา การจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต หรือกิจการอย่างอื่นในลักษณะเดียวกัน เป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาอีกทางหนึ่ง</span></p>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ดังนั้นกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต หมายถึง การรวมตัวของประชาชนด้วยความสมัครใจ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อออมเงินอย่างสม่ำเสมอ และใช้เงินในการลงทุนประกอบอาชีพ และใช้จ่ายทั้งของตนเองและบุคคลอื่น ๆภายในกลุ่ม บริหารและจัดการโดยสมาชิกกลุ่มกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ?จัดตั้งครั้งแรกเมื่อวันที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2517 ที่ตำบลขรัวมุง อำเภอสารภี จังหวัดเชียงใหม่ โดยใช้ชื่อว่า ?กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต? และมีการส่งเสริมให้มีการจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตทั่วประเทศ อาจจะมีชื่อเรียกแตกต่างกันบ้างจนถึงปัจจุบัน</span></p>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>หลักการและวิธีการดำเนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต</strong></span></h2>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>ความหมาย</strong></span></h2>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต หมายถึง การรวมตัวกันของชาวบ้าน เพื่อช่วยเหลือตนเองและช่วยเหลือซึ่งกันและกันโดยการประหยัดทรัพย์ แล้วนำมาสะสมรวมกันทีละเล็กละน้อยเป็นประจำอย่างสม่ำเสมอ เพื่อใช้เป็นทุนให้สมาชิกที่มีความจำเป็นเดือดร้อนกู้ยืมไปใช้ในการ ลงทุนประกอบอาชีพ หรือเพื่อสวัสดิการของตนเองและครอบครัว (พงษ์นรินทร์ อัสวเศรณี และคณะ กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตและกิจกรรมเครือข่าย กรมการพัฒนาชุมชน&nbsp;๒๕๔๑ &nbsp;หน้า ๘)</span></p>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>หลักการดำเนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต</strong></span></h2>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต จะดำเนินงานให้ประสบผลสำเร็จ และมีประสิทธิภาพจะต้องบริหารจัดการอยู่ภายใต้คุณธรรม 5 ประการ ดังนี้</span></p>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑. ความซื่อสัตย์</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. ความเสียสละ</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓. ความรับผิดชอบ</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔. ความเห็นอกเห็นใจกัน</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๕. ความไว้วางใจกัน</span></li>
</ul>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>วัตถุประสงค์ของการดำเนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต</strong></span></h2>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑. ส่งเสริมให้มีการประหยัดและออมเงินในรูปเงินสัจจะ</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. ให้บริหารเงินทุนสนับสนุนการประกอบอาชีพและสวัสดิการของสมาชิก</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓. ให้มีประสบการณ์ในการบริหาร และจัดทำเงินทุนด้วยตนเอง</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔. ส่งเสริมให้มีความสามัคคี การทำงานร่วมกัน และการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๕.ให้มีประสบการณ์ในการบริหาร และจัดการเงินทุนของตนเอง</span></li>
</ul>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>เงินทุนของกลุ่ม</strong></span></h2>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑. เงินสัจจะสะสม เป็นเงินที่ได้จากการออมของสมาชิก จำนวนเท่า ๆ กัน ทุกเดือนตามกำลังความสามารถ เพื่อใช้เป็นทุนในการดำเนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ซึ่งจะจ่ายคืนเงินสัจจะสะสมเมื่อสมาชิกสิ้นสุดสมาชิกภาพแล้วเท่านั้น ซึ่งกลุ่มจะจ่ายผลตอบแทนในรูปของเงินปันผล</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. เงินสัจจะสะสมพิเศษ เป็นเงินรับฝากจากสมาชิก ที่มีเงินเหลือและประสงค์จะฝากเงินได้กับกลุ่ม ซึ่งสามารถถอนเงินออกไปใช้จ่ายเมื่อจำเป็น และกลุ่มจะจ่ายผลตอบแทนใน รูปแบบดอกเบี้ยตามระเบียบของกลุ่ม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓. เงินรายได้อื่น ๆ เช่น ค่าสมัคร/ค่าธรรมเนียม ค่าปรับ ดอกเบี้ย</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔. เงินอุดหนุน จากส่วนราชการ องค์กรปกครองท้องถิ่น และองค์กรอื่น ๆ</span></li>
</ul>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>สมาชิก</strong></span></h2>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;สมาชิกของกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตมี&nbsp;๓ ประเภท คือ</span></p>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑.สมาชิกสามัญ ได้แก่บุคคลทุกเพศ ทุกวัยภายในหมู่บ้าน/ตำบล ที่สมัครเข้ามาเป็นสมาชิก</span><span style="font-family:THSarabunNew;">กลุ่ม ตามระเบียบข้อบังคับของกลุ่ม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. สมาชิกวิสามัญ ได้แก่ กลุ่ม/บุคคล ภายในหมู่บ้าน/ตำบล ที่สนใจและสมัครเข้าเป็น</span><span style="font-family:THSarabunNew;">สมาชิกกลุ่ม โดยไม่ประสงค์จะกู้เงินจากลุ่ม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓. สมาชิกกิตติมศักดิ์ ได้แก่ ข้าราชการ หรือคหบดี ที่สนใจและให้การสนับสนุนกลุ่มโดย</span><span style="font-family:THSarabunNew;">ไม่หวังผลตอบแทน</span></li>
</ul>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>หน้าที่ของสมาชิก</strong></span></h2>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑. ส่งเงินสัจจะสะสมเป็นประจำทุกเดือน</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. ส่งคืนเงินกู้ตามกำหนด</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. เลือกตั้งคณะกรรมการบริหารกลุ่ม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔. เข้าร่วมประชุมสามัญประจำปี</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๕. มีส่วนร่วมในกิจกรรมกลุ่ม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๖. ให้ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะที่ดีแก่กลุ่ม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๗. กำกับ ตรวจสอบการดำเนินงานของกลุ่ม</span></li>
</ul>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>คณะกรรมการ</strong></span></h2>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;คณะกรรมการบริหารกลุ่มออมทรัพย์ มี&nbsp;๔ คณะ ดังนี้</span></p>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑. คณะกรรมการอำนวยการ จำนวน&nbsp;๕-๙ คน มีหน้าที่ในการบริหาร จัดการกลุ่มออมทรัพย์ให้มีประสิทธิภาพ เป็นที่พึงพอใจของสมาชิก ตลอดเป็นตัวแทนของกลุ่มในการประสานงาน และติดต่อกับองค์กรภายนอก</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. คณะกรรมการพิจารณาเงินกู้ จำนวน&nbsp; ๓-๕ คน มีหน้าที่ในการพิจารณาให้กู้ &nbsp;ยืมเงิน</span><span style="font-family:THSarabunNew;">ติดตามโครงการ และเร่งรัดหนี้สิน</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓. คณะกรรมการตรวจสอบ จำนวน ๓-๕ คน มีหน้าที่ในการตรวจสอบบัญชีและผลการดำเนินงานของกลุ่ม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔. คณะกรรมการส่งเสริม จำนวนขึ้นอยู่กับจำนวนสมาชิก และระเบียบข้อบังคับของกลุ่ม มีหน้าที่ชักชวนผู้สมัครใจ สมัครเป็นสมาชิกกลุ่มออมทรัพย์ ตลอดจนการให้ความรู้เกี่ยวกับกลุ่มออมทรัพย์แก่สมาชิก ประสานงานระหว่างสมาชิกกับกลุ่ม และกลุ่มกับสมาชิกให้มีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน</span></li>
</ul>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>กิจกรรมของกลุ่ม</strong></span></h2>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑. กิจกรรมด้านการให้บริการรับฝากเงิน และการกู้ยืมเงิน</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. กิจกรรมด้านการจัดสวัสดิการให้กับสมาชิก</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓. ขยายเครือข่ายและทำธุรกิจ เช่น ศูนย์สาธิตการตลาด, โรงสี เป็นต้น</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔. กิจกรรมในการพัฒนาสมาชิก เช่น การฝึกอบรม การศึกษาดูงาน</span></li>
</ul>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>ประโยชน์ที่ได้รับจากการดำเนินงานกลุ่มออมทรัพย์</strong></span></h2>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑. ส่งเสริมให้ประชาชนมีการออมเงิน และนำเงินไปใช้ในการพัฒนาอาชีพ โดยลดภาระการกู้ยืมเงินจากแหล่งอื่น ๆ ที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายสูง</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. พัฒนาคนให้มีคุณธรรม 5 ประการ คือ ซื่อสัตย์ เสียสละ รับผิดชอบ เห็นอกเห็นใจ และไว้วางใจซึ่งกันและกัน</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓. ฝึกประสบการณ์การบริหารเงินทุน ให้กับบุคคลในชุมชน</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔. พัฒนาศักยภาพของคนในด้านต่าง ๆ เช่น การเป็นผู้นำ การปกครอง ตามระบบประชาธิปไตย</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๕. ส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนา คิดและแก้ปัญหาของตนเองด้วยวิธีการทำงานร่วมกัน</span></li>
</ul>

<h2><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>การจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต</strong></span></h2>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>๑.ก่อนการจัดตั้ง</strong></span></p>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑.&nbsp;ศึกษาข้อมูล/สถานการณ์</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒.&nbsp;ให้ข้อมูลกับผู้นำกลุ่มและประชาชนทั่วไป</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓.&nbsp;ให้ผู้นำกลุ่มที่ประผลสำเร็จเล่าประสบการณ์</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔.&nbsp;ศึกษาดูงานนอกสถานที่</span></li>
</ul>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>๒.การจัดตั้งกลุ่ม</strong></span></p>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๑. ประชุมกลุ่มเป้าหมาย</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๒. ขอมติจากที่ประชุม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๓. รับสมัครสมาชิก</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๔. เลือกตั้งคณะกรรมการ</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๕. จัดทำระเบียบข้อบังคับ/กำหนดวันส่งเงินสัจจะ</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp; ๖. จัดทำเอกสาร/ทะเบียน/บัญชี/สมุดสัจจะสะสม</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๗. ข้อตกลงการฝากเงินกับธนาคาร</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๘. รายงานหน่วยงานที่รับผิดชอบทราบ</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">&nbsp;๙. กำหนดเป้าหมายการทำงานร่วมกัน</span></li>
</ul>

<p><span style="font-family:THSarabunNew;"><strong>๓.ภายหลังการจัดตั้งกลุ่ม</strong></span></p>

<ul>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">๑.&nbsp;เข้าร่วมประชุมทุกครั้งในวันส่งเงินสัจจะ</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">๒.&nbsp;ให้คำแนะนำ/ปรึกษาแก่คณะกรรมการและสมาชิก</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">๓.ประชุม/ฝึกอบรม/ให้ข้อชี้แนะ</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">๔.รายงานผลความก้าวหน้า</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">๕. เข้าร่วมประชุมใหญ่สามัญประจำปี</span></li>
	<li><span style="font-family:THSarabunNew;">๖.&nbsp;ร่วมกับคณะกรรมการ/สมาชิกพัฒนากลุ่มให้ก้าวหน้า</span></li>
</ul>

<p style="text-align: center;"></p>
]]></description>
</item>
</channel>
</rss>
